010-89599041
外經(jīng)貿(mào)大學國際商學院MPACC校外導師
中關村人才協(xié)會HR專委會委員
中稅聯(lián)盟 副董事長
人力資源暢銷書作者
20多年大型國企集團、民企集團和外資集團公司的人力資源管理和綜合管理實踐經(jīng)驗；
10多年培訓咨詢經(jīng)驗；
歷任證券日報監(jiān)事會主席、北方華創(chuàng)董事、君瀾國際副總經(jīng)理、MT金控集團績效總監(jiān)、英國MMD集團中國公司HRD等職；
個人專著
《招聘的8節(jié)實戰(zhàn)課》
《培訓體系建設的8節(jié)實戰(zhàn)課》
《績效管理的8節(jié)實戰(zhàn)課》
《給業(yè)務領導者的8堂人才管理課》
主講課程
戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源經(jīng)理的角色認知、人力資源規(guī)劃、聘用管理、培訓管理、薪酬管理、績效管理、人力資源六大模塊精品實戰(zhàn)課程、工作分析、金牌面試官、非人的人、TTT系列、管理角色認知、管理溝通、目標管理、OKR、KPI指標設計、工作委派與授權(quán)、績效輔導與面談、職業(yè)生涯規(guī)劃等。
授課風格
親和幽默；
咨詢式培訓；
以學員為中心的實戰(zhàn)授課方式，互動多、實戰(zhàn)多；
圍繞學員的實際工作職責展開教學活動，解決企業(yè)和學員當下面臨的實際問題。
擅長領域
熟悉IT、房地產(chǎn)、制造、礦山機械、網(wǎng)游、多語處理、教育、金融控股、金融地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)的人力資源管理規(guī)律；
擅長公司管控模式設計、組織流程規(guī)劃、人力資源管理體系設計，公司價值鏈分析、人力資源IT項目推進等，對公司的人力資源管理、干部管理、運營管理、行政管理和分支機構(gòu)管理有過深入研究和實踐；
培訓客戶
美團點評、58同城、翼支付、Sohu暢游、Baidu上海研究院、惠普、石化盈科、中信云網(wǎng)、清華同方、金山集團、中科海光、中商惠民、國基科技、賽意信息科技、雅座、宇信易誠、平安社區(qū)、嘉和美康、新開普集團、信美人壽、恒為科技、智聯(lián)招聘、微吼、好撲科技、豬易商城、易聯(lián)眾……
中國銀行、工商銀行、郵政儲蓄銀行、招商銀行、光大銀行、中國人民銀行清算總中心、張家口銀行、中原銀行、徽商銀行、天津金城銀行、民生銀行、平頂山銀行、中信集團、恒泰證券、大同證券、川財證券、英大集團、英大人壽保險、君康保險、生命人壽、陽光保險、東吳人壽、農(nóng)信銀、安徽靜安投資集團、融投集團、北京農(nóng)商行、鄭州商品交易所、東方前海、厚本金融…….
中遠海運集團、中石化、中石油、中海油、海航集團、國家電網(wǎng)、中國水電顧問集團、成勘院、中國兵器集團58所、中電科9所、水電五局、中國聯(lián)通、中國電信、西南空管局、信元科技、中國普天、廣州聯(lián)通、中國通服、中國技術進出口集團、葛洲壩集團、中核集團、中國煤炭科工集團、中國民航結(jié)算公司、中交路建、四川路建、北汽集團、上海通用五菱、吉利恒遠、中車集團時代新材、青島四方機車、航天信息集團、中國建筑一局、中建八局、北京城建、大橋局地產(chǎn)公司、榮聯(lián)集團、融創(chuàng)中國、萬科、首開控股、中北集團、國開東方、九龍倉、北一機床、吉林重通成飛、首發(fā)集團、立中集團、中國原子能科學研究院原子高科股份、北京國際技術合作中心、上海華誼集團、海爾集團、海信集團、創(chuàng)維集團、萬達電影、韓國浦項制鐵、郎酒集團、HKC、斗山叉車、三星、艾爾姆風電、Vestas、華銳風電、清華陽光、京東方、天津力神、國軒高科、陽光電源、艾默生、伊利集團、金鑼集團、中糧集團、新希望六和、揚翔集團、根源生物集團、信得集團、江西招標集團、居然之家、合肥百一集團、順義區(qū)政府財政局、北京排水集團、北京熱力、重慶能源投資集團、鄂爾多斯集團、東方雨虹、高能環(huán)境、亞士漆集團、特步集團、康乃馨集團、立白集團、天倫集團、金美仕、以嶺藥業(yè)集團、國藥集團美迪公司、新華教育集團、365、中兵通信、美裕珍珠、香港葉氏化工集團、捷豐物流、長久集團……
北大總裁班、清華總裁班、華科大總裁班、鄭州大學總裁班、格局商學院、華企商學院、名師在線、中關村人才市場、海淀高促會、雙高學院……
咨詢案例
搜狐暢游金牌面試官項目；
宗申集團金牌面試官項目；
首都航空基層管理者選拔項目;
某移動互聯(lián)網(wǎng)公司工作分析、薪酬績效管理項目；
某集團公司績效管理項目、工作分析項目；
某地產(chǎn)集團流程再造項目、金融地產(chǎn)項目等。
