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達師管培 > 培訓講師 > 人力資源

居英老師

2024-05-17發布，次瀏覽

授課對象：管理者、人力資源
課程報價：面議
常住地：北京
咨詢熱線：010-89599041

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企業績效管理咨詢培訓師
和君咨詢集團高級咨詢師
管理與信息系統碩士
原中國航天科技集團公司部門經理
中小企業協會特聘專家
中國民營經濟國際合作商會特聘專家
政信產業聯盟專家庫成員
中煙、國家電網、首發集團等咨詢顧問及特聘講師

居英老師從事管理實踐十幾年，人力資源管理咨詢工作20年，帶領、輔導近百家企業（含央企、國企）完成人力資源資源體系優化和升級，效果顯著。
▶幫助上市公司同輝信息（430090）完成薪酬、績效體系重建，目前公司成為首批北交所上市公司。
▶幫助國家電網省級公司屬企業，提高管理人員能力，優化績效及薪酬等模塊人力資源體系，提升企業效率，獲得體系內優秀管理案例獎。
▶幫助國家電網省級公司建立并優化了客服務管理流程體系，提高客戶滿意度，獲得部級管理進步二等獎。
▶協助A股上市公司天際電氣（002759）完成人力資源體系優化、營銷管理體系重建、組織管理體系綜合提升并上市，公司市值從10億已增長到87億。
▶幫助山西一連鎖企業建立組織管理綜合提升，家實現門店從50家到200家。
居英老師在咨詢服務過程中，深感企業對于企業人力資源管理的迫切性，人力資源方法與工具落地的復雜性，經過對企業人力資源管理如何支持甚至引領企業發展不斷總結，形成了一整套由工具、方法構成的人力資源提升工具箱，其中的“績效環境測試法“，”績效難點地圖“，”績效指標地圖”，“四維績效”，“戰略-結果工作流程分解”等工具在企業的應用中取得了良好效果。
中國正面臨百年未有之變局，企業需要提升組織效率，提高人效，充分發揮員工的創造力，獲得穿透經濟周期，逆勢上升的能力。居英老師的人力資源提升工具箱將一如繼往的幫助企業持續成長，共同為中華民族的偉大復興奮斗！

【授課風格】
首創績效管理落地工具，并經過多年檢驗，簡單有效。包括績效環境測試法，績效難點地圖，績效指標地圖等
問題解決型實戰老師，面向真問題，提供精益化落地工具，推動改善績效。
課程結構自成體系，由淺入深，邏輯嚴密，結構嚴謹
案例豐富新穎，互動形式活潑多樣，學員參與度和積極性高，學習效果好。
學員與企業滿意度高，理論研究深厚，引導式授課，責任心強、配合度高。

【主講課程】
績效管理
《基層領導如何高效實施績效管理》
《激活團隊-高績效團隊建設》
《VUCA時代中小企業開展績效管理四字決》
咨詢式培訓方案
《中小企業績效管理體系優化四段法》

【服務客戶】
國有單位：國家電網各省公司（河北，山東，浙江）上海醫藥工業研究院、內蒙古高速集團、內蒙古路橋集團、北京通州規劃局、首發集團、內蒙古高路集團、路橋集團、瑞木鎳鈷管理（中冶）有限公司、湖南中煙等。
其他：和君商學總裁班、廣東天際電器有有限公司、濟南聚豐科工貿有限公司、北京神州銳意商貿公司、同輝佳視（北京）信息技術有限公司、科影視訊（北京）信息科技有限公司、北京天秦洋科技有限公司、韓建集團、光耀東方、金風科技、濰柴動力等。

【學員評價】
居老師的人力資源培訓課程，深入潛出，理論講解清晰易懂，工具實操性很強，落地輔導很有效果。

——內蒙古路橋集團人力資源部經理

居老師的銷售課程，腳踏實地，干貨滿滿，我們團隊開展績效的積極性，一下子就調動起來了。有了各自職業發展的目標，眼前的困難再也不是困難了。

—— 同輝信息人力資源部經理

居老師的銷售課程非常系統，方便落地，把她多年的人力資源咨詢經驗，從理論的高度進行總結，萃取出落地化工具，今天學了，我們的員工明天就能落地。

—— 中冶瑞木企業管理部經理